Современные технологии и оборудование позволяют изготовить корпоративный значок из различного рода материалов и придать ему индивидуальную форму.

Заказчик сам определяет внешний вид и качество материалов. Можно выбрать как уже готовый макет, так и при помощи дизайнеров изготовить свой собственный.

Основные материалы, применяемые для изготовления – латунь, серебро и золото.

При изготовлении корпоративных значков вначале изготавливают эксклюзивные штампы.

Благодаря высокотехнологичным методам обработки, удается произвести настоящие ювелирные произведения.

В основном используют чеканку и лазерную резку.

Сувенирные корпоративные значки помогают выделить руководителей управляющих компаний. Использование данного атрибута позволяет отобразить наивысший статус должности руководителя. Их также часто используют в качестве подарка особо ценным клиентам и партнерам. Использование таких значков вызывает доверие и уважение среди потенциальных клиентов.

Корпоративный значок выступает в роли гаранта стабильности компании.

Корпоративные значки необходимо использовать при проведении акций и конкурсов. Награжденные клиенты и потребители выступят в роли живой рекламы. В этой роли корпоративный значок выступает как сильный маркетинговый инструмент. Наградные корпоративные значки – это отличный метод выделения лучших сотрудников. Так сотрудники, достигшие определенных успехов, награждаются уникальными значками. Такой подход хорошо стимулирует работников стремиться добиваться определенных результатов.

Часто корпоративные значки заказывают к юбилеям и памятным датам.

Обычно партии значков к таким мероприятиям заказывают заранее.

Связавшись с менеджером вы сможете уточнить все необходимые нюансы и произвести заказ. Производство значков не займет много времени.

Стоимость изготовления зависит от нескольких факторов:

- процесс производства и объем тиража;

- качество используемого материала (драгоценный или обычный металл)

- используемое крепление (застежка, цанга или зажим).

- материал покрытия;

- сроки изготовления.

Обязательным атрибутом крупных компаний является использование дресс-кода. Он предполагает под собой некую культуру поведения внутри компании, наличие стиля в одежде. В свою очередь корпоративный значок незаменим для придания индивидуальности стиля и узнаваемости. В результате маркетинговых исследований было выявлено, что использование корпоративных значков, делает клиентов доверчивее и лояльнее к продающей компании.